| サービスID | 男女共同参画課-19 |
|---|---|
| サービス名 | 「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス推進企業の認証 |
| 種類 | 顕彰 |
| 概要 | 「仕事」と「子育て」・「介護」の両立や働き方の見直し、多様な働き方の導入など、ワーク・ライフ・バランス全般に取り組む中小企業を京都府が応援します。 |
| 対象者 | 常時雇用労働者１人以上３００人以下の ・府内に本社のある企業 ・府内に本社のある企業の府内事務所 |
| 内容 | ◆第１ステージ（宣言しましょう！「ワーク・ライフ・バランス推進宣言企業」）◆ 自社の実情に合ったワーク・ライフ・バランスに取り組むことを宣言していただき、府がアドバイザー（社会保険労務士）の派遣などで支援します。 【宣言のメリット】
・府のホームページ・広報誌等で両立支援に意欲のある企業として積極的に公表します。企業のイメージアップと有能な人材の確保に繋がります。
・労働・商工施策等の府政情報を提供します。 ◆第２ステージ（宣言から「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業の認証取得へ！）◆ 就業規則や覚書等に自社の実情にあった「仕事」と「子育て」・「介護」の両立や働き方の見直し、多様な働き方の導入などワーク・ライフ・バランスに係る内容を盛り込んでいただき、実績をあげ、認証申請をしてください。「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業として知事が認証します。（認証期間３年間） 【認証のメリット】
・認証マークを交付します。
・京都府の物品等の調達で優遇します。（別途登録が必要） ・府のホームページ・広報誌等で認証企業として積極的に公表します。 ・企業向けには、商工中金「きょうと子育て応援企業ローン」がご利用になれます。 ・従業員向けには、近畿労金「育児休業資金特別融資」の優遇金利が設定されます。 詳しくはホームページ「京都ワーク・ライフ・バランス推進サイト」をご覧ください。 ※「京都モデル」子育て応援中小企業認証制度を拡充（平成２３年１１月～） |
| 手続 | 上記のとおり |
| 根拠法令 | |
| 申込・相談先 | 男女共同参画課（女性活躍・ワーク・ライフ・バランス推進担当） 電話 075-744-6701 ＦＡＸ 075-744-6702 |
| 関連サービス |
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| 備考欄 |
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| 最終更新 | 2016年11月18日 14:26:05 |
「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス推進企業の認証
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